近期，甘肃省庆阳市烟草专卖局（公司）采取一系列有力举措积极投入到技能竞赛备战中。 一是精准筛选，组建实力参赛队伍。组织相关人员深入学习文件要求，通过细致的审核与筛选，从众多员工中挑选出具备扎实业务基础和较强学习能力的实力选手，组建起一支高素质的参赛队伍，为在技能竞赛中取得优异成绩奠定坚实基础。 二是强化培训，提升专业理论素养。一方面，要求参加技能竞赛人员以岗位技能鉴定教材为核心，开展扎实的自学活动，鼓励员工充分利用业余时间，深入钻研教材内容，打牢理论知识根基。另一方面，定期组织模拟测试，通

近日，山西省临汾市烟草专卖局与河北省保定、沧州、廊坊市烟草专卖局签订《跨区域共同打击涉烟违法犯罪活动协作书》，建立跨区域联合协作机制。 此次建立的协作机制，以联合协作、信息互通、联合办案、能力共建为支柱，系统构建涵盖线索移送、情报研判、案件协查、联合行动、应急响应、学习交流的协作框架。各方共同研究涉烟案件价格鉴定、法律适用等执法难点，探索统一解决方案，提升执法专业性，为跨省联合办案、强化执法合力奠定了制度化、规范化基础。 此次协作书的签订，旨在打破地域界限，对涉及生产、仓储、运输、销售的链

近期，安徽省马鞍山市含山县烟草专卖局通过强化监督联动、抓实风险防控、固化流程闭环，推动构建长效机制，筑牢行政执法规范根基。 凝聚多方合力，完善全链条监督网络。整合法制审核、内部督查、社会监督与纪检监察力量，形成内外联动闭环。法规部门严把程序入口，规范执行流程，督查部门以“随机抽查+实地核查”纠正偏差，推行“码上监督”拓宽群众反馈渠道，纪检监察嵌入关键节点强化纪律约束。 聚焦风险分层，筑牢风险防控防线。针对显性风险及隐性风险，分类施策。对外加强法治宣传，阐释执法依据增进公众理解；对内依托风险

近日，云南省大理州南涧县烟草专卖局（分公司）围绕“早、强、优”下好“三步棋”谋划烤烟育苗工作，夯实烟叶生产基础。‌ 早谋划，下好育苗准备“先手棋”。‌为抢抓农时，县局（分公司）科学制定育苗方案，明确播种时间、技术标准及物资需求，确保计划精准对接种植目标。提前组织技术人员对育苗棚进行维修维护、卫生清理等工作，同步完成种子、基质、育苗盘、棚池膜等物资的采购储备，为育苗工作奠定坚实基础。 ‌强培训，下好技术指导“关键棋”。‌通过“集中培训+现场示范”相结合的方式，组织烟农专业合作社育苗专业队开展

近日，河北中烟工业有限责任公司保定卷烟厂组织开展年度能源管理体系内部评审工作，进一步提升能源精细化管理水平，提高能源利用效率。 评审过程中，专家组严格对照体系标准，逐项核实数据台账，深入生产现场查看设备运行状态，与相关部门人员进行沟通交流，全面掌握企业能源管理实际情况，全面复盘了2025年度节能减排工作成效，深入剖析了当前生产运行中存在的薄弱环节与潜在挖潜空间，提出了一系列针对性强、可操作的优化建议，并结合生产计划对2026年能耗指标进行了科学预估与风险诊断。各相关车间、部门密切配合，确保了

2026年开年以来，四川省凉山州盐源县烟草专卖局（分公司）全面推进烟田深翻和冬耕晒垡工作，以“双重”土壤保育“组合拳”为烟农增收、产业增效和面积落实打好基础，确保2026年烟叶生产开好头、起好步。 一是烟田深翻，提质松土强肥力。聚焦连作3年以上及病虫害发生率偏高的烟田，积极争取县委、县政府专项扶持资金，严格按照不低于80厘米的标准，统筹推进15750亩烟田深翻作业。深翻打破土壤板结层，改善土壤通透结构，提升土壤保肥保水能力。 二是冬耕晒垡，灭菌除虫促墒情。抢抓冬季农闲窗口期开展烟田冬耕晒垡

近日，浙江省台州温岭市烟草专卖局（分公司）以“马上办、上门办、廉洁办”为抓手，打造政务服务“直通车”，驶出便民利民“加速度”。 坚持“马上办”，提升办事效率。以浙江省“民呼我为”平台为依托，打造部门联动、便捷高效的政务服务“总客服”，建立健全快速响应、限时整改和监督反馈的管理模式，实现受理、转办、办理、反馈、办结等全流程闭环管理。 坚持“上门办”，优化服务体验。提前梳理即将到期的许可证信息，上门为特殊群体办理许可证延续服务，把原本需要群众跑腿的事项变成干部上门办理的实事，用贴心举措提升零售

近日，2025年中华全国总工会支持建设的全国劳模工匠创新工作室名单，以及2025年湖南省总工会重点支持的劳模和工匠人才创新工作室名单相继公布，湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂“袁建华创新工作室”入选全国总工会支持建设名单，“周章明创新工作室”入选湖南省总工会重点支持名单，标志着该厂在弘扬劳模工匠精神、深化产业工人队伍建设改革方面迈上新台阶。 “袁建华创新工作室”成立于2013年，由全国劳动模范、公司首席专家、高级工程师袁建华领衔。工作室始终深耕卷接、包装、电气等核心领域，十余年来累计培养人

近日，新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州烟草专卖局（公司）组织开展2026年技能等级认定考前摸底测试，为后续备考工作筑牢坚实基础。 一是多部门协同联动，严把组织保障关。由人事科牵头，联合专卖管理、销售、物流、技能工作室及基层县级局等多单位、多部门组建专项考务小组，严格对标职业技能等级认定标准，细化明确试卷命题要求、全流程考试规范及评分细则，从组卷、监考到阅卷各环节层层压实责任，确保测试过程公平公正、有序推进，全面精准检验员工知识储备与技能掌握真实水平。 二是标准化规范实施，严把测试质量关。此次

近日，贵州省安顺市烟草专卖局（公司）积极践行绿色低碳循环发展理念，以“四手联弹”提升绿色物流建设质效。闭环管理，织就资源循环“回收网”。通过绿色宣传、回收讲解、积分兑换等方式，切实提升客户参与意愿和环保认同，为塑膜循环利用筑牢基础。持续优化塑膜回收流程，依托卷烟配送线路建立“送货上门回收—中心集中打包—定期统一处置”的管理闭环，确保回收环保式处理。全年回收塑膜14.17吨，回收占比达31%。 精益管控，实现包装循环“高效益”。严格把控卷烟包装箱回收标准化管理，修订卷烟纸箱管理办法，强化烟箱分